Digitalisierung bedeutet fortlaufende Veränderung. Aber oft stehen Informationsdefizite, Widerstände oder fehlendes Verständnis dem Wandel im Weg. Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen in diesem Prozess aktiv mitgenommen, befähigt und von Betroffenen zu Beteiligten gemacht werden.
Seit 2021 begleiten wir als rosenbaum nagy das Projekt Digital Change bei der IKK classic. Durch gezielte Formate, Informationen und ein aktives Change Management wird der digitale Transformationsprozess der Kasse dabei unterstützt. Themen wie Digitales Mindset, Digitale Führungs-Kompetenzen und Digitales Arbeiten werden stetig weiterentwickelt und nachhaltig etabliert.
Über Blitzlichtbefragungen, Feedback- und Diskussionsformate, Best Practice-Ansätze und Wettbewerbe werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur im Prozess aktiv beteiligt und eingebunden, wir schaffen so auch Verständnis und Begeisterung im Digital Change.
Mehr zu unserem Beratungsangebot im Bereich Digitalisierung und Big Data erfahren Sie unter https://www.rosenbaum-nagy.de/herausforderung-digitalisierung/.
