Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement

Mit uns Verlässlichkeit für Mitarbeitende gewähren
und wirtschaftlichen Erfolg sicherstellen!

Unsere Expertise im Bereich Arbeitszeit-
und Dienstplanmanagement

Eine verlässliche Dienstplanung steigert die Motivation der Mitarbeitenden, erhöht die Arbeitgeberattraktivität und wirkt dem Fachkräftemangel entgegen. Angesichts komplexer Strukturen, multiprofessioneller Teams und strenger gesetzlicher Vorgaben ist sie in allen Bereichen, von Altenpflege und Krankenhäusern über ambulante Dienste und Eingliederungshilfe bis hin zu Rettungsdiensten, ein zentrales Führungsinstrument, um bedarfsgerechte Leistungen und hohe Qualität sicherzustellen.

Das Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement von rosenbaum nagy unterstützt Ihre Organisation dabei, Aufbau- und Ablauforganisation zu optimieren, Personalbedarfe im Rahmen der Refinanzierung datenbasiert zu berechnen, die Dienstplanung durch ein gezieltes Ausfallmanagement zu stabilisieren und ein wirksames Personalcontrolling mithilfe einer nettobasierten, belegungsabhängigen Steuerung zu implementieren.

Integriertes​ Personal-
einsatzmanagement​

Ausfallmanagement muss systematisch und planbar sein!

Mit unserem Konzept „Verlässliche Dienstplanung 2.0“ zu einem effizienten Arbeitszeitmanagement.

Ausfallmanagement in der ambulanten Pflege: Schaffen Sie mit uns eine betriebliche Arbeitsgrundlage für Ihr Ausfallmanagement!​

Bedarfsgerechte Personalbemessung und Dienstplanung

Pflegeprozesse: Personalressourcen fachgerecht und wirtschaftlich einsetzen!

Sprechen Sie uns gerne an!

Geschäftsführender Partner bei rosenbaum nagy unternehmensberatung

Carsten Effert

Geschäftsführender Partner

effert@rosenbaum-nagy.de

+49 221 57777 50

Artjom Khritchenko Berater rosenbaum nagy

Artjom Khritchenko