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Die Branchen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft entwickeln sich ständig weiter. Mit der Zunahme der Komplexität und des Wettbewerbs wachsen auch die Anforderungen an die Führungskräfte in den Organisationen.
Als eine der führenden Managementberatungen mit über 26 Jahren Beratungserfahrung kennen wir die Bedürfnisse und die besonderen Anforderungen an die Führungsebenen und unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl geeigneter qualifizierter Führungskräfte. Unsere Auswahlverfahren verlaufen dabei stets transparent, nach einer festen Struktur und in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber.
Wir definieren mit Ihnen gemeinsam das individuelle Kandidatenprofil, das den aktuellen und zukünftigen Anforderungen in Ihrer Organisation oder Ihrem Unternehmen gerecht wird. Dabei gilt es, neben den erforderlichen Qualifikationen und Berufs- und Führungserfahrungen insbesondere die richtigen Persönlichkeiten herauszufiltern, denn die Entscheider müssen strategisch orientiert innovative Weiterentwicklungen vorantreiben und dabei die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets mitnehmen.
Wir unterstützen Sie dabei, fundierte und klare Entscheidungen für die richtige Besetzung auf Managementebene zu treffen!
Für nähere Informationen zu unserem Vorgehen sowie unsere Referenzen oder sonstige Fragen steht Ihnen Daniel Beckers, Geschäftsbereichsleiter HR, gerne zur Verfügung.
