Die digitale Transformation ermöglicht es Organisationen aus dem Sport, ihren langfristigen Erfolg in einer zunehmend digitalisierten Welt zu sichern. Doch Digitalisierung bedeutet weit mehr als nur den Einsatz neuer Technologien: Sie erfordert eine ganzheitliche Veränderung von Prozessen, Strukturen und Denkweisen. Eine zentrale Rolle spielt dabei die Funktion desder Digitalisierungsmanagerin, um digitale Chancen zu erkennen, Veränderungsprozesse anzustoßen, zu begleiten und breite Akzeptanz für das Vorhaben in der Organisation zu sichern.
In einer in vier Module unterteilten Fortbildung für die Führungs-Akademie des DOSB e.V. vermitteln Dominique Susann Neumann und Paul Neycken die notwendigen strategischen, methodischen und sozialen Kompetenzen, um Digitalisierung im eigenen Wirkungsbereich erfolgreich und nachhaltig zu gestalten.
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