Entgeltverhandlungen in der Eingliederungshilfe

Die Anbieter der Eingliederungshilfe stehen aufgrund von vielfältigen Themen, wie einer fachlichen Neuausrichtung, Budgetdruck, der BTHG-Umstellung vor der Entscheidung, ob individuelle Entgeltverhandlungen notwendig und sinnvoll sind. ​

Von Excel-Tools für zeitbasierte Vergütungen und Tagespauschalen bis hin zu budgetneutralen Umrechnungssystematiken findet man derzeit die unterschiedlichsten Vorgehensweisen in den Bundesländern. Aber Hintergründe und Tabellen haben eines gemeinsam: Es gilt, das eigene Zahlenwerk aufzubereiten und hochzurechnen. Gleichzeitig müssen die jeweiligen Vorgaben und Schlüssel aus dem Landesrahmenvertrag berücksichtigt und auf Auskömmlichkeit für die eigene Organisation überprüft werden. Darüber hinaus müssen die einzelnen Kostenbestandteile den jeweiligen Modulen richtig zugeordnet werden – vollständig, ohne Dopplungen und schiedsstellenfest.​