Die deutsche Sozialwirtschaft steht vor großen Herausforderungen, die sich aus gesetzlichen Reformen, Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen an Transparenz und Nachweisbarkeit der Leistungen ergeben. Um diese Probleme zu bewältigen, müssen Organisationen innovative Ansätze verfolgen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Datenmanagement und der Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen. Ein zentraler Aspekt ist die Verbesserung der Steuerungs- und Controllingfähigkeit durch die Nutzung vorhandener Daten. Häufig sind Daten zwar vorhanden, aber nicht ausreichend strukturiert und damit nicht analysierbar, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Eine effektive Datenbasis und der Einsatz geeigneter Tools, wie Business-Intelligence-Lösungen, sind daher entscheidend, um tiefere Einblicke und Prognosen zu ermöglichen.